第一章 总则

第一条 为优化学院岗位治理效力，，
，两全分歧岗位工作个性，，
，解决行政与讲授工作平衡难题，，
，凭据学院现实情况，，
，制订本制度。！１局贫确直娲啃姓岗位人员与兼具行政和专业技术双重身份老师（以下简称“双岗老师”），，
，尝试差距化坐班要求，，
，确保讲授、行政工作高效有序发展。！

第二章 坐班对象与合用领域

第二条 纯行政岗位人员：指重要从事学院行政治理、事务协调、服务保险等工作，，
，不承担讲授工作的在编及聘用人员。！

第三条 双岗老师：指同时兼任行政治理职务，，
，并承担备课、授课、科研等专业技术工作的在编老师。！

第三章 差距化坐班要求

纯行政岗位人员坐班划定

第四条 固定坐班制。！纯行政岗位人员尝试每周五天全勤坐班，，
，工作日功夫为上午8:30-12:00，，
，下午14:30-17:30。！Ｒ蜓猛骋坏髡飨⒐Ψ虻，，
，按新划定执行。！

第五条 考勤要求。！选取人为签到大局，，
，逐日上、放工各打卡一次，，
，不得代签；；；工作期间需维持在岗状态，，
，不得擅自离岗、串岗，，
，因公务外出需填写《行政人员外出登记表》，，
，经科室掌管人审批后报备。！

双岗老师坐班划定

第六条 弹性坐班制。！双岗老师每周需保障至少3个工作日在学院行政办公区域坐班，，
，处置行政治务；；；其余工作日可凭据讲授、科研工作需要，，
，矫捷选择办公地址，，
，但需确保实现讲授打算、科研工作及线上办公响应。！

第七条 打算报备与审批。！每学期开学前提交本学期坐班及讲授科研打算，，
，明确标注坐班日期、行政工作内容及讲授工作铺排，，
，经科室掌管人与分管院辅导审批后执行。！

第八条 特殊情况处置。！因讲授工作、学术会议、校外实际领导等无法按打算坐班的，，
，需提前1个工作日提交申请，，
，注明代替工作规划，，
，经分管院辅导核准后调整坐班功夫。！

第四章 考勤监督与查核

第九条 日常监督。！学院办公室掌管统一考勤治理，，
，通过定期放哨、抽查等方式监督坐班情况；；；双岗老师需每年提交行政工作成就汇报与讲授工作总结，，
，作为查核凭据。！

第十条 查核利用。！纯行政岗位人员与双岗老师考勤了局与年终绩效、评优评先、岗位晋级直接挂钩。！Ａ司秩缡当ㄋ脱萌耸麓。！

第五章 附则

第十一条 本制度自颁布之日起执行，，
，由学院党政联席会掌管诠释。！

第十二条 本制度未尽事宜，，
，按国度及学堂有关划定执行；；；如遇政策调整，，
，将实时订正美满。！