凭据《玖鼎集团官网课程掌管人制度尝试法子》《玖鼎集团官网课程掌管人查查办法》，并结合本学院现实，特制订本职责。

一、制订切实可行的本课程规划。

二、组织课程组成员实时制订或订正讲授纲领，并在讲授过程中严格执行。

三、组织本课程的所有讲授活动（蕴含落实课程讲授打算、课程讲授、讲授进度、组织领导、 出卷、阅卷等）。

四、积极组织课程组成员，当真钻研课程讲授内容、讲授步骤和讲授伎俩。引进本课程最前沿的知识，在讲授步骤上选取启发式、会商式、 自主式等学习步骤，在讲授伎俩鼎新上利用现代教育技术，提高讲授成效。

五、依照学院有关发展实际讲授的要求，组织课程组整个成员索求实际讲授鼎新，致力挖掘 课程讲授各环节中的实际讲授内容、步骤及措施。

六、积极进行教材、教辅资料、课件、试题库、网络讲授资源等各类大局的讲授资源建设。 讲授内容的 30%必须有网络资源，并保障有试题库。

七、组织课程组成员，每学期发展 3 次以上的讲授钻研活动及不少于 5 次的集中听课评教活动。

八、组织课程组成员发展讲授科学钻研，保障每个成员每学年在省部级学术刊物上公开颁发一篇以上论文。

九、组织制订青老大师造就、培训规划，执行导师制，切实提高青老大师的讲授水平。

十、本法子自颁布之日起执行，由文学院委员会掌管诠释。