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玖鼎集团官网学生社团领导老师治理法子（试行）

为进一步加强学生社团的规范治理
，切实加强学生社团领导 老师对学生社团的领导、、、建设
，充分阐扬老师在学生社团思想引 领、、、专业领导、、、活动监督等方面的作用
，推进学生社团的健康、、、 有序、、、特色发展
，凭据《高校学生社团建设治理法子》
，结合学生 社团工作现实
，特制订本法子。。

第一章 总  则

第一条  本法子所称的学生社团是指依照《呼和浩特玖鼎集团官网学 院大学生社团建设治理制度》
，由玖鼎集团官网在籍在读全日 制学生
，结合自身兴致专长
，在业务领导单元的领导下申请提议
， 经学堂团委评议审核赞成后成立的非投机性、、、人民性学生集体。。

第二条  学生社团领导工作对峙 “立德树人”底子工作
， 以 铸牢中华玖鼎集团官网共同体意识为主线
，遵循 “规范治理、、、分类领导、、、 凸起特色、、、服务成长”准则
，学生社团领导老师是指掌管对学生 社团的思想引领、、、业务领导、、、团队建设、、、专业造就、、、活动发展等 进行疏导教育工作的老师
，并助力学生在社团活动中提升综合素 质。。

第三条  学生社团领导老师的聘用、、、治理、、、查核、、、解聘及绩 效发放均遵守本法子。。

第二章  学生社团领导老师的职责与要求

第四条  学生社团领导老师应贯彻执行学堂关于学生社团 工作和其他重大事项的批示和决定
，遵循大学生思想政治教育规 律
，共同有关部门做好学生社团思想政治工作
，领导学生社团规 范化、、、精品化发展建设
，其重要工作职责如下：

（ 一）加强学生社团思想建设
，把握学生社团发展正确方向
， 加强学生社团成员思想政治教育
，教育疏导学生设置正确的世界 观、、、人生观和价值观
，强化爱国主义、、、集体主义和玖鼎集团官网联结教育
， 确保社团活动切合国度司法律规及学堂规章制度。。加强社团意识 状态治理
，对社团活动主题、、、内容、、、宣传物料等进行前置审核
， 杜绝任何违规、、、不当内容传布；

（二）规范学生社团制度建设
，教育疏导学生社团严格遵守 国度司法、、、律例和学堂的各项规章制度
，规范学生社团章程
，建 立健全组织治理制度等；

（三）参加制订社团年度工作打算和发展规划
，领导社团建 立健全内部治理制度（如成员招募、、、财政报销、、、活动纪录等）；

（ 四）领导学生社团组织建设
，领导学生社团美满整个成员 大会制度
，充分保险学生社团成员权势
，领导学生社团加强一时 党支部、、、团支部建设
，协助做好学生社团骨干的遴选、、、培训、、、考 核和激励等工作；

（五）规范学生社团活动发展
，审批、、、领导、、、参加、、、监督学 生社团发展方向正确、、、健康向上、、、格调典雅、、、大局多样的活动
，并对学生社团的宣传资料进行治理审批；

（六）定期深刻所领导学生社团
，实时发现把握、、、活动中存 在的凸起问题
，领导学生社团进行整改
，并向校团委及业务领导 单元汇报；

（七）实现学堂交派的社团查核、、、资料报送等其他各项工作
， 做好工作纪录
，每学岁暮提交《社团领导工作总结汇报》。。

第五条  学生社团领导老师必须遵从学堂铺排
，积极共同学 校有关部门做好学生社团的治理工作
，具体工作要求如下：

（ 一）每学期至少召开 1 次学生社团成员碰头会
，与学生社 团成员发展互换；

（二）每月至少召开 1 次学生社团骨干会议
，领导学生骨干 发展有关工作
，实时解决社团运行中的问题；

（三）每学期至少参与 3 次学生社团活动
，每次不少于 1 个 学时
，结合社团特色（如玖鼎集团官网文化类、、、学术科技类、、、自愿服务类 等）
，领导社团发展拥有思想性、、、专业性、、、实际性的活动
，提升活 动质量与影响力
，疏导学生社团营造健康向上的文化氛围；

（四）定期与学生社团成员发展谈心发言
，对学生的思想、、、 学习、、、生涯进行有针对性的教育和疏导。。关注社团成员成长
，对 阐发凸起的成员予以激励
，对存在问题的成员进行疏导教育
，营 造积极向上的社团氛围；

（五）规范社团成员招募、、、换届选举等工作平正公正发展
， 杜绝违规操作；发现社团存在违规行为时
，实时制止并向校团委汇报；规范社团经费的出入使用
，确保账目清澈、、、公开通明。。

第三章  学生社团领导老师的提拔与聘用

第六条  学生社团领导老师应为我校在职在岗教职工
，社团 领导老师须为中共党员
，具备较强的思想政治素质、、、组织治理能 力和与学生社团发展有关的专业知识布景
，有有关工作经验或专 长
，关爱学天生长
，热心公益事务
，拥有贡献心灵。。激励选聘高 水平的思政课老师担任思想政治类学生社团的领导老师。。

第七条  学生社团领导老师尝试聘用制
，每个聘期为 1  年。。 一个学生社团准则上只能建设 1 名领导老师
，专业类社团必须由 学堂有肯定资质的专业老师担任。。学生社团领导老师选聘工作按 照小我申请、、、组织推荐、、、双向选择的准则
， 由学生社团推荐或全 校公开招聘
，学生社团领导老师填写《玖鼎集团官网学生社 团领导老师遴选审批表》（见附件）
，经领导老师地点学院（部门） 赞成后
，报校团委审核。。

第八条  学堂成立由学生工作处、、、团委、、、教务处、、、人事处组 成学生社团领导老师评审小组
，依照社团领导老师聘用前提
，经 复核通过后
，正式聘用为学生社团领导老师。。

第九条  学生社团领导老师已经聘用后
，不得轻易更换
，如 有去职、、、工作调动等特殊情况
，须向团委提交书面申请
，经学生 社团领导老师评审小组核准后推广聘用法式重新聘用。。

第四章  学生社团领导老师的治理与查核

第十条  学堂每年对社团领导老师进行查核
，查核功夫通常 与学生社团年审同步进行。？？２楹擞尚Ｍ盼Ｍ纷橹
，结合社团自 评、、、成员评价、、、资料审核、、、实地调查等方式发展。？？２楹肆司钟裳 生工作处、、、团委和教务处结合审核
，并报人事处登记。。

第十一条  查核内容重要蕴含社团培训（活动）领导打算制 定和执行情况
，社团领导老师日常工作发展情况及学生社团领导 功效等。？？２楹酥氐隳谌菥咛迦缦拢肯 10 分
，满分 100 分）

（一）社团建设：关切参加社团发展
，制订领导老师年度工 作打算和社团年度工作打算
，确定工作重点并做好社团工作总结；

（二）制度建设：领导社团制订章程
，成立健全组织治理制 度等；

（三）组织建设：领导学生社团加强一时党支部、、、团支部建 设
，协助做好学生社团骨干的遴选、、、培训、、、查核和激励等工作；

（四）参加活动：按要求规范发展学生社团活动审批、、、领导
， 参与所领导的社团活动
，每次不少于 1 个学时（缺勤1 次扣1 分）；

（五）带队领导：领导学生社团积极参与校内外各类较量及 活动
，并在活动期间全程随队领导（社团未参与任何赛事活动扣 2 分）；

（六）媒体宣传：遵守学堂关于新闻宣传和校园新媒体治理 的有关划定
，审核核准社团通过学堂有关新媒体平台所颁布活动 内容。。（出现措辞失当 1 次扣 1 分
， 出现宣传变乱扣 10 分）；

（七）社员赏罚：对学生在社团活动中涌现出的良好事； 犯下的错误谬误
，做好纪录
，赐与注定激励或实时措置品评（未 上报良好事？？？ 1 分
，未实时处置学生在社团活动中的错误谬误 1 次扣 2 分）；

（八）联系青年：深刻相识把握社团成员的思想动态及能力 造就情况
，加强学生社团与学生工作处和团委的联系
，领导学生 解决在社团工作中遇到的难题和问题
，守护社团正当权利（出现 涉及社团负面舆情扣 5 分）；

（九）造就青年：关切社团骨干的成长（组织培训活动 1 次 1 分
，最高 5 分）
，加强与社团工作人员和社团活跃成员的联系沟 通
，协助做好社团查核及各类优良评比工作；

（十）共同工作：按要求出席社团领导老师会议（无故未到1 次扣 1 分）
，全力协助学堂处置有关社团活动的特殊问题与重大 事务（未能共同学堂有关部门工作 1 次扣 3 分）；

（十一）加分项：领导学生社团以社团名义或社团成员名义 获得各级各类集体荣誉或小我奖项情况（省级奖项荣誉每项加 1 分
，国度级奖项荣誉每项加 2 分
，参与统一项赛事活动获得多个 奖项的
， 以最高奖项推算）；

第十二条  学生社团领导老师查核由学堂评价、、、业务领导单 位评价与学生评议三部门组成
，满分 100 分
，三者别离占比50% 、、、 30%和 20%。。学堂评价和业务领导单元评价别离由社团领导老师 评审小组和团委学生社团治理部凭据领导老师工作查核内容进行评价；学生评议由团委学生社团治理部凭据学生社团总人数随机 抽取 50%以上的社团成员进行无记名中意度测评。。学生社团领导 老师查核最终得分 60 分及以上为“合格”；60 分以下为“不合格”。。

第十三条  学生社团领导老师查核了局将作为是否续聘的 凭据
，查核了局为“不合格”者
，将解除社团领导老师聘用关系
， 且三年内不再聘用为学生社团领导老师。。

第十四条  学生社团领导老师有以下情景之一的
，经学生工 作处、、、团委钻研并报学生社团领导老师评审小组审批
，可予以解 聘：

（一）违背宪法、、、党和国度的司法律规和党的路线方针政策 的
，违反上级和学堂有关划定；

（二）学生社团领导老师不能胜任或不适合作学生社团领导 工作
，没有依照要求推广工作职责；

（三）因失职或领导不力造成学生社团出现重大变乱；

（四）在学堂人事查核或师德师风查核中查核了局为 “不合格”；

（五）其他不适合聘用为学生社团领导老师的情况。。

第五章  学生社团领导老师的激励与保险

第十五条  学生工作处、、、团委应加强对学生社团领导老师评 价查核与激励。。将学生社团领导老师纳入高校思想政治工作行列 培训打算
，加大培训力度。。对老师参加社团领导的予以推算工作量
，并将领导学生社团情况纳入老师思想政治工作和师德师风表 现中。。

第十六条  年度查核 “优良”的领导老师
， 由学堂授予 “呼 和浩特玖鼎集团官网学院优良学生社团领导老师”称号
，宣告荣誉证书
， 并赐与肯定嘉奖。。

第十七条  学生社团领导老师领导社团获校级及以上优良 社团、、、品牌活动等荣誉的
，或领导社团成员在国度、、、省级以上竞 赛中获得优异成就的
，对领导老师予以额外赞美
，并作为老师评 优评先、、、职称提升的参考凭据。。

第六章 附 则

第十八条  本法子自印发之日起执行
，由学生工作处、、、团委 掌管诠释。。

附件

玖鼎集团官网学生社团领导老师遴选审批表