玖鼎集团官网创新团队发展打算执行法子

(修 订)

第一章 总 则

第一条 为全面推动我校科研创新团队建设，，提升学术水平和学术实力，，凝聚并不变一批优良的创新群体，，形成优良人才的团队效应，，造就和搀扶拥有创新能力的人才，，构建指标一致、联结合作的创新团队，，提升我校科研行列的创新能力和竞争实力，，造就自治区创新团队和国度创新团队的后备力量，，争取部门团队跻身于全区甚至全国同类钻研先进水平,特制订本法子。。。

第二条 学堂创新团队是指以重点学科及其有关的创新平台为依附，，拥有不变的钻研方向、牢固的钻研基础、较强的人才凝聚力和综合钻研能力，，创制自主知识产权成就的科研群体。。。创新团队尝试公开提拔，，专家评审，，择优支持，，指标查核。。。

第三条 创新团队建设遵循“集中力量，，凸起重点，，带头整体，，造就特色”的准则，，以项目为载体，，重要赞助拥有优势与特色的开创性与索求性钻研；解决科学技术、哲学社会科学重大问题，，承担重大科研工作，，组织发展协同攻关，，产出原创性科研成就，，造就高档次拔尖创新人才,推进产学研用结合。。。

第四条 创新团队的遴选对峙两全规划、资源整合、协同创新、限额申报、择优立项的准则。。。

第二章 根基前提

第五条 创新团队应是在持久合作基础上由7-9名科研人员以科学技术创新为主张而组成的钻研性群体，，拥有明确的钻研指标和一致不变的钻研方向；必须缜密萦绕国度中持久科技发展规划、行业和区域性社会经济发展中的重大现实问题及学堂重点发展的学科方向和钻研领域，，发展创新性钻研。。。重要骨干成员应具备敢于索求、敢于创新和联结合作心灵，，同时拥有较强的钻研能力和学术发展潜力。。。

第六条 创新团队带头人必须在区内外同领域有肯定影响。。。创新团队带头人应人格上流，，治学严谨，，拥有较强的组织协调能力和合作心灵，，在团队中能阐扬较强的凝聚作用；同时应拥有较高的学术造诣、严谨的科学风格、创新性学术思想；应拥有正高级职称或博士学位，，通常应是在编在岗科研讲授一线的中青年专家，，春秋不超过55周岁。。。近5年至少主持国度级科研项目一项或省部级科研项目两项以上。。。

第七条 已经获得国度级和省部级科技创新团队等打算支持的创新团队，，不得再申报校级创新团队项目。。。

第三章 遴选法式

第八条 学堂创新团队以项目大局申报，，采取团队申报、专家评审、学堂审批的方式产生。。。

第九条 凡切合申报前提的钻研群体，，填写《玖鼎集团官网科研创新团队建设打算项目申请书》，，报学堂科技处。。。

第十条 科技处对申报资料进行审查，，审查通过后组织专家召开评审答辩会，，由团队带头人汇报与答辩。。。专家组凭据申报资料和现场答辩情况对团队钻研方向的先进性、特色的鲜明性、人员组成的合理性、预期指标的可行性以及科研的基础前提、科研环境进行评议，，提出拟赞助团队的名单，，提交校长办公会议鉴定。。。

第十一条 校长办公会议鉴定后进行公示，，公示期为五个工作日，，如无异议，，正式颁布获赞助的创新团队名单，，并由团队带头人签定科研打算工作书或钻研项目合同书。。。

第四章 支持方式

第十二条 创新团队赞助期限为四年，，赞助经费一次鉴定，，分年度下达，，尝试预算治理。。。学堂财政设立专门账户进行经费治理，，由带头人摆布使用。。。赞助经费按学堂科研经费治理有关划定进行治理，，重要用于改善钻研前提、索求性钻研与试验、学术互换、论文颁发等。。。

第十三条 学堂优先赞助创新团队成员出国参与国际性学术会议；优先推荐创新团队申报自治区、教育部创新团队和国度天然科学基金委员会赞助的优良创新钻研群体。。。

第五章 执行与措施

第十四条 创新团队尝试带头人掌管束，，团队成员的行政从属关系不变。。。学堂对创新团队尝试指标责任制治理，，凭据打算工作书对创新团队进行整体查核，，采取年度评估和最终查核相结合的方式。。。

第十五条 创新团队必须向学堂提供书面年度进展汇报，，学堂可凭据必要不定期组织专家小组采取现场查核或公开答辩方式对团队进行查抄。。。执行期实现后创新团队提供验收汇报，，科技处组织有关专家进行验收与等级评定，，评定等级分为优良、合格与不合格。。。对打算执行不力的团队缓拨或停拨经费。。。

第十六条 创新团队的带头人因故不能持续推广职责，，带头人应实时汇报学堂科技处，，并提出建议人选，，由学堂重新确定带头人。。。团队成员不能推广职责或不能按时实现科研工作，，团队带头人有权调整团队成员，，团队调整情况报科技处登记。。。创新团队可结合自身现实，，制订本团队治理细则。。。

第十七条 创新团队应加强对外合作和学术互换，，维持活跃的工作状态。。。成员之间应加强合作，，积极争取科研项目和产出科研成就。。。

第十八条 在执行期内升格为国度级或省部级创新团队，，终止本打算赞助而天然转为相应的创新团队建设打算赞助，，已赞助的经费仍可持续使用。。。

第六章 查核指标

第十九条 团队整体学术水平得到显著提升，，进入国度级或省部级创新团队支持序列，，或在国内同类钻研领域拥有较强的竞争力和影响力，，同时所依附的钻研平台建设水平得到显著提升。。。

第二十条 支持期内，，新增主持国度级钻研项目1项以上或省部级项目2项以上，，团队年均钻研经费天然科学类达8万元以上、人文社科类达5万元以上。。。以上项目须以玖鼎集团官网为第一主持单元且团队成员为第一主持人。。。

第二十一条 支持期内，，同时实现下列科研工作。。。

（一）团队成员在学堂认定的主题期刊上颁发论文3篇以上。。。

以上成就须以玖鼎集团官网为第一实现单元且团队成员为第一作者。。。

（二）团队组织1次学术会议。。。

第七章 附 则

第二十二条 本法子自2019年12月1日起执行，，由科技处掌管诠释。。。