凭据内蒙古自治区人力资源和社会保险厅《关于做好2025年全区职称评审工作的通知》(内人社办发〔2025〕87号)《内蒙古自治区职称评审治理执行细则》（内人社发〔2025〕16号）《关于做好2025年自治区绿色通道职称评审资料申报工作的通知》（内人社办发〔2025〕92号）等有关文件划定，，，为做好学堂2025老大师系列职称评审工作，，，结合学堂现实，，，特制订本规划。。

一、、、参评人员领域

切合老师、、、尝试、、、思政系列专业技术资格评审前提的在编、、、在岗人员和合同制聘用人员。。

二、、、评审职数、、、推荐名额

（一）评审职数。。凭据自治区职称评审有关划定，，，对峙解决存量、、、节制增量的准则，，，全面尝试岗位治理，，，在岗位结构比例内发展职称评审，，，逐步实现评聘结合。。依照学堂学科建设和专业发展必要，，，高级职称评审职数由学堂两全确定。。

（二）推荐名额。。依照学堂学科建设和专业发展必要，，，评审职数由学堂两全确定。。各学院及有关部门正高级专业技术资格评审推荐名额不限，，，副高级专业技术资格评审推荐名额为3+n（“3”为各单元可推荐的高级资格名额数、、、“n”为破格评审推荐名额），，，各评审推荐小组在推荐名额内评审推荐，，，并择优排序高级申报人员。。

三、、、评审前提

依照《玖鼎集团官网职称评审法子》（民院校发〔2025〕33号）执行。。

四、、、评议推荐、、、登记

依照《玖鼎集团官网职称评审法子》（民院校发〔2025〕33号）和《玖鼎集团官网专业技术岗位重点业绩分类与绩点评价参考》（民院院发〔2024〕31号），，，请各评审推荐小组严格依照职称评审前提、、、要求、、、法式进行评议推荐，，，学堂学科组和专家评审委员会进行评议，，，并公示、、、登记。。

五、、、评审进度铺排

（一）2025年6月25日前，，，实现小我线上申报（申报绿色通道的申报日截止6月15日）。。具体要求参照《玖鼎集团官网关于发展2025年高校老师系列职称评审工作的通知》。。

（二）2025年6月28日前，，，各二级学院和党委学生工作部成立职称评审推荐小组，，，评审推荐小组审核、、、评审、、、公示、、、推荐。。

注：：申报绿色通道的资料审核功夫截止6月20日前。。

（三）2025年6月30日前，，，各评审推荐小组将申报资料报送至职称评审工作辅导小组办公室（人事处410办公室）。。

（四）2025年6月30日—7月12日，，，学堂政治审核组（见附件1）、、、资料审核组（见附件1）复审工作。。

（五）2025年9月30日前，，，实现学堂学科、、、职称评审专家委员会评审，，，职称评审工作辅导小组（见附件1）审核确认后进行公示、、、报备。。

六、、、有关要求

（一）线上小我申报

1.申报非绿色通道

2025年6月25日前，，，申报人员在“内蒙前人才信息库”（网址：：www.nmgrck.cn）实现信息的填报，，，依照《2025年职称申报小我用户操作手册》具体操作步骤进行（见附件1），，，同时导出《专业技术资格评审表》《专业技术资格送审表》后，，，方可参与本次职称评审。。

2.申报绿色通道

2025年6月15日前，，，申报自治区绿色通道职称评审的人员依照《关于做好2025年自治区绿色通道职称评审资料申报工作的通知》（见附件2）要求，，，在“内蒙前人才信息库”（网址：：www.nmgrck.cn）进行相对应的栏目填报。。

3.其他系列

除高校老师、、、尝试技术、、、思想政治教育自评系列以外的其他系列职称评审工作，，，依照自治区有关部门颁布的通知要求执行。。

（二）申报资料截止功夫

申报人员申报职称的学历、、、资格、、、任职年限、、、业绩成就（论文、、、奖项、、、荣誉、、、项目等）、、、持续教育审验卡截止功夫为2025年7月15日。。

（三）线下提交资料

1.《老师职务任职资格评审表》一式2份，，，《申报专业技术资格送审表》（正背面打印。┮皇30份，，，《专业技术资格评审资料目录单》两份。。以上表格在内蒙前人才信息库线上填写申报并下载。。

2.近三年的年度查核情况由各部门（学院）填写并加盖公章。。

3.老师资格证书、、、专业技术资格证书、、、专业学习毕业证书（思政系列之外）、、、持续教育审验卡（登录内蒙前人才信息库自行打印。┑仍及复印件各一份。。

4.任现职以来反映自己工作能力、、、水平、、、业绩的有关资料，，，蕴含各类成就及嘉奖证书、、、有关证明、、、鉴定书、、、专业论文、、、专著、、、解决技术难题的专项汇报或实例资料、、、结题汇报等原件及复印件各一份。。

5.任现职以来的自己专业技术工作总结一份。。

6.申报职称的学历、、、资格、、、任职年限、、、业绩成就（论文、、、奖项、、、荣誉等）、、、持续教育审验卡截止功夫为昔时职称申报截止功夫，，，申报实现后不再补报有关资料。。

7.其他有关资料（通常话证书、、、班主任证明、、、政治审查定见、、、党风廉政定见等资料）；；；

8.各部门（学院）的评审情况汇报、、、公示资料、、、小我及地点单元诚信承诺书、、、《2025老大师、、、尝试、、、思政系列专业技术职称申报人员花名册》（见附件2）。。以上资料除《申报专业技术资格送审表》用A3纸打印外，，，其他资料都须用A4纸正背面打印，，，并按《目录单》要求装订成册。。

绿色通道申报人员纸质版资料请于6月21日前、、、非绿色通道申报人员纸质版资料请于6月30日前报送至人事处410办公室，，，并同时将电子版发送至人事邮箱rsc@imnc.edu.cn。。

七、、、其他要求

（一）资料审核要求

1.各评审推荐小组，，，要对申报人员思想政治阐发、、、职业道德、、、讲授科研工作等情况，，，做出疑神疑鬼的评价。。

2.各评审推荐小组，，，要严格依照要求审核申报资料，，，要对参评人员填写的内容、、、业绩成就和提供的有关资料的真实性进行当真审核，，，要做到责任到人，，，谁审核、、、谁具名、、、谁掌管，，，对所有提供的评审资料和复印资料上审核人、、、掌管人具名并加盖部门公章，，，并规范整顿评审资料。。

3.评审资料必须由各评审推荐小组统一报送学堂职称评审辅导小组办公室（人事处），，，不受理小我申报的资料，，，未经该推荐小组赞成，，，不得私下更改或更换任何一项报送资料。。

（二）凭据国务院办公厅《关于全面加强新时期说话文字工作的定见》、、、教育部 国度语委《关于加强高档学堂服务国度通用说话文字高质量推广遍及的若干定见》心灵，，，结合学堂现实，，，今年度老师参评所颁发的论文期刊按《玖鼎集团官网职称评审法子》（民院校发[2025]33号）划定执行。。

八、、、收费尺度

凭据《关于调整专业技术资格评审与证书收费及支出的通知》（内人发〔2001〕124号），，，2024年专业技术资格评审收费尺度为正高级：：320元，，，副高级：：280元，，，中级：：150元，，，低级：：100元，，，评审未通过人员评审费不予退还。。

九、、、请各单元高度器重，，，加强辅导，，，精心组织，，，在评审推荐工作中，，，当真贯彻有关文件心灵，，，严格把握评审有关划定和职称评审工作纪律（附件2），，，确保我校2025老大师系列职称评审工作的顺利推动。。

本执行规划由人事处掌管诠释，，，未尽事宜依照自治区有关文件执行。。

附件：：

1. 学堂职称评审工作辅导小组

2. 玖鼎集团官网职称评审工作纪律

附件1

学堂职称评审工作辅导小组

组  长：：王 敏

副组长：：格根哈斯 王冬梅 额尔敦布和（常务）

成  员：：吴阿古拉、、、朝格吉乐图、、、张海峰、、、陈青春、、、王小梅、、、常喜、、、肖查娜、、、苏布道、、、海霞

职称评审工作辅导小组下设办公室、、、政治审核组、、、资料审核组。。

一、、、办公室成员

主  任：：王小梅

副主任：：肖查娜、、、苏布道、、、娜日娜

二、、、政治审核组成员

组  长：：吴阿古拉

成 员：：朝格吉乐图、、、张海峰、、、陈青春、、、王小梅、、、常喜

三、、、资料审核组成员

    组  长：：王小梅

     成  员：：肖查娜、、、苏布道、、、常喜、、、海霞、、、娜日娜、、、包青春

附件2

玖鼎集团官网职称评审工作纪律

为守护职称评审工作的端庄性、、、公正性，，，营造学堂风清气正的政治生态，，，确保评审质量，，，现就我校职称评审工作纪律做出如下划定：：

一、、、申报人员纪律

（一）参评人员要端正态度，，，严格遵守评审纪律。。申报人员应如实填报资料，，，不得有伪造学历、、、资格、、、论文著述、、、获奖证明及其他科研成就和工作业绩等行为；；；坚定杜绝直接或间接求情、、、拉票、、、请客送礼等违游记为；；；严禁利用打电话、、、当面造访、、、送资料等方式滋扰职称评审工作。。如有违反，，，视情节轻重予以口头忠告、、、传递品评、、、取缔参评资格直至纪律处罚。。发现申报人弄虚作假的，，，一律取缔其申报和评审资格，，，并记入诚信档案库，，，纪录期限为3年，，，纪录期限内不得申报评审职称；；；职称申报资料审核工作将采取问责制，，，对于申报人员弄虚作假问题，，，要一追到底，，，不仅查究当事人的责任，，，同时也要查究审核人和审核部门的责任。。

（二）成立职称评审诚信档案。。美满诚信承诺机制，，，专业技术人员申报职称须签署《申报人诚信承诺书》，，，评审工作实现后，，，与《专业技术资格评审表》一并归档登记。。索求成立职称申报评审失信黑名单制度，，，尝试学术造假“一票否决制”，，，对通过弄虚作假、、、学术不端、、、暗箱操作等违纪违规行为获得的职称，，，一律予以撤销并记入失信黑名单。。

二、、、评审纪律

（一）职称评审工作必须当真贯彻上级有关文件心灵，，，严格执行有关政策，，，并按划定的工作法式进行。。学堂职称评审工作辅导小组、、、评审委员会、、、政治审核组、、、资料审核组及各职称评审推荐小组成员和工作人员必须自觉遵从民主集中制准则，，，当真推广职责。。工作中应正确把握政策、、、对峙准则、、、对峙尺度、、、疑神疑鬼、、、公正评审、、、清廉自律，，，杜绝各类假公济私行为；；；不得对申报人员允诺或收受礼物；；；不得借机进攻报仇。。发现有以上情节者，，，经查实立即取缔其地点辅导小组或评审组成员资格，，，情节严重者，，，按有关划定赐与党纪政纪处罚。。

（二）学堂职称评审工作辅导小组、、、评审委员会、、、政治审核组、、、资料审核组及各评审推荐小组成员和工作人员，，，必须严格遵守保密制度和回避制度。。工作中应按划定收交、、、领取、、、发放和查阅评审资料。。对于评审资猜中的有关内容，，，任何人不得擅自摘抄或别传，，，不得接触或查阅与自己或亲属有关的评审资料；；；禁绝泄漏评审会议内容和评审会商情况。。必要向人民通报或向申报人员诠释的问题，，，应按组织法式统一铺排。。违者,撤销其地点辅导小组或评审组织的成员资格。。

（三）学堂职称评审工作辅导小组、、、评审委员会、、、政治审核组、、、资料审核组及职称评审推荐小组成员在钻研涉及自己或亲属问题时，，，应自动予以回避。。

（四）各有关部门、、、评审推荐组和经办人员在职称申报、、、推荐、、、评审等环节中，，，尝试“谁审核，，，谁署名，，，谁掌管”的治理责任制，，，哪个环节、、、哪个方面因徇私或把关不严而产生问题造成严重不良影响的，，，要逐级查究有关人员的责任。。

（五）宽大党员和各级辅导干部要言传身教，，，无论是否直接参加评审工作，，，都应以教育事业为重，，，以学堂工作大局为重。。对学堂职称评审工作中存在的问题或定见均可通过正常渠道反映，，，但不得在人民平散布或传布各类不利于联结、、、不利于评审工作的舆论，，，更不得报答滋扰学堂职称评审工作的正常进行。。